Nyordning
Som Mönsteråsbloggen har skrivit tidigare så skall Mönsterås Kommun tillsätta en Kommunchef. Kommunen säger att det handlar om en vakant tjänst, och det må så vara, men i praktiken handlar det om en ny organisation med mer makt till en tydlig topptjänsteman som rimligtvis bör minska makten för förvaltningscheferna. För även om kommunen ibland har haft en kanslichef, så har man egentligen inte haft en riktig kommunchef med befogenheter sedan Viktor O Lunds dagar på 1960-talet. Kommunen har istället valt att fördela makten på 3 eller 4 topptjänstemän och på förvaltningarna - en decentraliseringsmodell som man kan tycka borde ligga i linje med Centerpartiets ideologi om maktspridning. Samtidigt har avsaknaden av en tydlig kommunchef gjort kommunalrådet synligare än brukligt.
Utan debatt
Eftersom det handlar om en stor förändring så är det ytterst förvånande att den nya ordningen har kunnat genomföras utan minsta debatt. Det kan kanske bli en bra nyordning, men att det kunnat ske i tystnad är förunderligt, men kanske typiskt för Mönsterås.
Två namn
Nu verkar det ha gått undan med tillsättningen där förarbetet gjordes av en konsultfirma. Två namn återstår - kommunens ekonomi- och ITchef Fredrik Johansson och mönsteråssonen Mats Johansson, chef inom Arbetsförmedlingen. Vad ska man då säga om dessa alternativ?
Bättre att ta in en främling
Båda kommer förstås att klara av jobbet. Den formella kompetensen är det säkert inget fel på. Båda har ju dessutom god kännedom och bra kontakter med näringslivet, vilket verkar vara något som kommunen prioriterar framför bra kontakter med medborgarna för medborgarnas bästa. Men om man hade haft förhoppningar på en stark kommunchef som vågar ta itu med kommunens problem ute i förvaltningarna, så tror jag inte någon av dessa herrar är rätt personer, utan då hade man behövt ta någon utifrån som utan bindningar eller krav på smidighet hade kunnat börja ta itu med de missförhållanden som finns, särskilt inom socialförvaltningen.
Fredrik har ju varit ett tag i organisationen och är sannolikt för välbekant med förvaltnimgscheferna för att kunna ta kommandot. Och Mats är ju mer den schyssta chefen - har alltid varit snäll och trevlig och kan inte göra en fluga förnär. Men om kommunledningen vill ha en smidig tjänsteman som gör som kommunalrådet säger, ja då blir det nog bra. Vem det än blir så får vi hoppas att personen ifråga lyckas uppbåda den integritet som krävs för att både göra som vi medborgare vill via våra politiskt valda ombud, och samtidigt ta itu med de missförhållanden som idag råder.
För den viktigaste egenskapen hos en kommunchef måste vara hans förmåga att arbeta för medborgarnas bästa. Och så som förvaltningar fungerar idag kan det tyvärr kräva ganska hårda nypor. En ny kommunchef skulle också behöva ha ett kreativt sinnelag med nya realistiska idéer som kan utveckla bygden. Mönsterås är i akut behov av detta.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
2 kommentarer:
Det ska bli intressant att se vem som ska bli kommunchef. Enligt alla regler ska den ledande tjänstemannen vara neutral mot alla partier i kommunen och serva dem på bästa sätt. Men verkligheten har varit annorlunda. Något som vi under lång tid har sett bl.a. genom de motionssvar vi fått så har det varit lätt att genomskåda de tricks och politiska intentioner som har kommit från ledande tjänstemän. Dels styrda uppfrån samtidigt ett sätt att bli uppskattad av den politiska ledningen. Man har som vi erfarit inte förstått att man ska serva med kompetenta fakta. Så kommunen behöver en frisk kraft utifrån om det ens är möjligt att bryta den särskilda kultur som finns idag.
Vi får hoppas på det bästa.
Jag tror också på iden med att hämta en chef utifrån.
Det blir ett par nya ögon som inte är bunden och låst vid gamla mönster och traditioner.
Det som talar emot att man göra ett sånt val är avsaknaden av det mod som krävs.
Det kan uppfattas av en del som ett hot att helt plötsligt dyker det upp ett nytt ansikte utan koppling till någon tjänsteman eller politiker i organisationen.
Då får det inte längre nån betydelse att man fikat, fiskat,seglat...ja vad vill, med dagens chefer/politiker.
Gamla skulder och gentjänster blir betydelselösa !
Så det blir att man hämtar en person från de "egna" leden !!/Robert
Skicka en kommentar