Chatrine Pålsson Ahlgren (KD) skäms å kommunens vägnar - om personalbristen inom äldreomsorgen

Socialförvaltningen mörkade sanningen om personalbristen
Som jag tidigare har rapporterat gjorde jag förra året en Lex Sarah-anmälan gentemot ett äldreboende i Mönsterås, eftersom uppenbar personalbrist medförde att de äldre vissa dagar fick frukost först framåt 11.00. När Socialförvaltningen sedan utredde sig själva mörkades personalbristen och man påstod istället att jag inte hade fått tillräckligt med information om rutinerna. Detta trots att även personalen till mig underströk att de vid flera tillfällen begärt in mer personal från sin chef. Läs här.

Socialstyrelsens kritik efter oanmält besök
Igår kunde Barometern/OT och jag rapportera att ett oanmält besök från Socialstyrelsen visade just på personalbrist. Även om det är bedrövligt i sig, så kändes det skönt att få stöd från en myndighet.

Chatrine Pålsson Ahlgren (KD) säger ifrån
Nu ger sig även KD-politikern Chatrine Pålsson Ahlgren in i debatten, och hon är uppenbart arg över situationen. Hon säger till och med att hon tycker det är pinsamt och att hon skäms å kommunens vägnar. Bra Chatrine! Är det någon som som är insatt i dessa frågor så är det hon, och jag tror också att hon kan få politiker och chefer att lyssna.

Utöver Socialstyrelsens slutsats så har hon nämligen själv hört från både personal och anhöriga att det är personalbrist. Cheferna däremot har hävdat att det är åtgärdat. Så var alltså inte fallet.

Bilden börjar klarna
Jag tycker att bilden börjar klarna nu. Det finns en klyfta mellan det cheferna säger och visar utåt, och det som personal och anhöriga säger. Det är bra att sanningen nu börjar sippra ut. Först då kan man påbörja förändringsarbetet.

Dags att påbörja konkret förändringsarbete
Att vara mellanchef är ingen lätt uppgift. Man är pressad från två håll. Kommunen kommer med tuffa budgetkrav uppifrån, samtidigt som personal, boende och anhöriga med rätta förväntar sig de nödvändiga resurserna. Men den utsatta situationen är ingen ursäkt för att mörka läget. Nu är det dags för både politiker och chefer att se över situationen och göra om budgetarbetet för denna del och hitta långsiktiga välfinansierade lösningar.