Sossepolitiker kuppades fram till tjänst

Så tillsätts tjänster i Svenska kyrkan
Läste i dagens Barometern/OT (som ännu en gång har gjort ett kanonjobb) hur man tillsätter tjänster i Svenska kyrkan i Mönsterås. S-ledaren Robert Rapakko (invald i kyrkoråd och kyrkofullmäktige) har fått en tjänst som kyrkogårdsvaktmästare, trots att det för en vanlig läsare framstår som att minst två sökanden borde ha gått före, och trots att kyrkonämndens arbetsutskott föreslog en annan sökande.

Icke önskvärd
Först fick en man med 25 års erfarenhet signaler att han inte var önskvärd och drog i sista stund tillbaka sin ansökan efter minst sagt konstig behandling.

Kuppen

Nu återstod två kandidater. Kyrkonämndens arbetsutskott röstade och Rapakko fick 2 röster och den andre sökanden 3. Facket hade inga invändningar och därmed borde allt ha varit klart. Återstod bara för kyrkonämnden att fatta det formella beslutet. Men då hade Annika Tengel (S) uppenbarligen bestämt sig för att göra en kupp och hjälpa fram sin partikollega Robert Rapakko till tjänsten. Plötsligt lägger Tengel fram Rapakko som motförslag och i den följande slutna omröstningen får Rapakko sju av rösterna.

Kompisarna i kyrkonämnden
Sossen Annika Tengel hävdar att det bara sitter tre sossar i nämnden och att därför fyra från andra partier också röstat på honom. Därmed skulle det då inte handla om fusk, enligt henne. Men nog vet Annika att partitillhörigheten inte är det viktigaste i Mönsterås. Ingår man i de rätta nätverken och känner rätt personer så får man de nödvändiga rösterna. Rapakko fick helt enkelt sin tjänst av sina kompisar i kyrkonämnden.

Några har tagit trixandet väldigt hårt. En kyrkopolitiker har avgått och sju andra har reagerat. Det har visst varit både tårar och hårda ord. Den karaktärsfaste centerpartisten Sivert Carlsson inser förstås hur illa detta har skötts. Ja, läs tidningen så får ni en bättre bild av läget.

Nå, det här är det bästa exemplet på länge som visar hur det funkar i Mönsterås. Man blir bara uppgiven. Det här innebär att jag under inga som helst villkor kommer att stötta S med mitt parti i nästa val. Det här var sista droppen. Ja, inte genom något annat parti heller. Jag kör mitt eget race helt oberoende. Orden tar slut när man ser detta solklara mygel. Hoppas ingen behöver undra mer hur jag får inspiration till min deckare.

Totalt sökte 83 tjänsten.

Ni kommer väl ihåg biltrixandet med samma Tengel för drygt ett år sedan.

Nähä, den här gången var det inte jag...

Jag såg i dagens Barometern/OT att någon har anmält en misstänkt jävsituation i samband med en julkonsert i Mönsterås. Men den här gången var det inte jag som låg bakom anmälan.

Kulturnämnden arrangerar och nämndens ordförande är delägare i den fastighet där konserten skall hållas. Så var det om jag läste rätt. Nu hävdar Kulturnämndens ordförande att han anmält jäv och lämnat mötet (vilket i så fall måste framgå av protokollet, vilket jag inte hittar, men mötet skall ha hållits i torsdags så protokollet är inte utlagt än), och i så fall lär det inte vara jäv i juridisk mening. Ändå tycker jag det är bra att olika förhållanden kommer fram i ljuset. Helt snyggt ser det kanske inte ut ändå eftersom de andra i nämnden lär ha vetat att ordföranden var delägare, men då är vi mer inne på delikata moraliska gränsdragningar som avgörs av hur mycket kompisar de andra ledamöterna är med ordföranden. Av vikt är förstås också om ordföranden på något sätt varit involverad i ärendet innan han lämnade mötet. Men nu var det visst så att de som skulle uppträda önskade just denna lokal.

Hur som helst - det känns bra att fler än undertecknad håller ögonen öppna. Om nämnderna vet att medborgarna har koll på dem så kanske de anstränger sig lite extra för att sköta allt rätt.

Dagens notering - nu börjar jag gräva för demokratiskt renhållningsarbete

Propagandaapparaten
Noterar att Östran/Nyheterna har gjort ett hyllningsreportage om Kulturstipendiaten istället för att göra en kritisk granskning av Kulturnämndens lagbrott och i övrigt demokratiskt olämpliga uppträdande. Ja, säg den tidning man kan lita på fullt ut. Barometern/OT som förr brukade vara något mindre djärv än Östran/Nyheterna har faktiskt blivit betydligt bättre. Svagt av Östran/Nyheterna att så naivt låta sig bli en kanal för den centerpartistiska propagandaapparaten. Och var är den politiska oppositionen? Sanningen är ju att sossarna inte opponerar sig mot särskilt mycket i Mönsterås, utan är mer måna om att få ett lillfingers inflytande.

Har man ingen känsla för jäv bör man inte sitta i en nämnd
Nå, det jag noterar är att pristagaren inte kan förstå hur Gunnar Svensson kunde vara jäv. Helt otroligt! Eftersom pristagaren även är centerpartiskt politiker så undrar man ju om hennes kunskapsnivå vad gäller jäv är representativ för partiet? Vad är det som är svårt att förstå? Är det svårare att förstå inom vissa partier? Till och med kommunen erkände ju att det var uppenbart delikatessjäv. Den enda som har agerat rakt och korrekt i denna fråga är Birgitha Lindgren på kommunkansliet. Sitter man i samma föreningsstyrelse som pristagaren så är det förstås jäv. Vad är det som är svårt att förstå? Utöver den uppenbara juridiska jäven, så är det moraliskt felaktigt att Kulturnämnden utser sina egna ledamöter och att partivänner utser sina egna partikamrater. Att sedan representanter från andra partier var eniga förtar inte att de var hennes nämndkollegor. Jag vidhåller - det luktar lika illa än idag, detta oavsett kandidatens värdighet. För nu var det ju inte hennes värdighet vi talade om, den har ingen ifrågasatt, utan vad som är tillåtet respektive lämpar sig i en demokrati. Och det är ju den uppenbara demokratiska slappheten och nonchalansen som man måste ta itu med. Och inte kan man skylla på att man bara är fritidspolitiker. Precis som om man vore helt blåst för att man är det. Givetvis inte. De är förmodligen normalbegåvade eller mer. Men kan man inte reglerna för något så grundläggande som jäv eller inser det olyckliga i att utse en egen nämndledamot, ja då bör man förstås inte sitta i en nämnd överhuvudtaget. Det nämnden nu har gjort när lagbrottet uppdagades är att man tvingades ta hänsyn till juridiken, men struntade i moralen.

Demokratisk renhållning
Jag hade tänkt att släppa det här, men när inte kulturstipendiaten inser att det var jäv, så finns det ingen anledning att tona ner av hänsyn längre. För nog är det förunderligt att man kunde genomföra detta utan att någon reagerade. Har det gått så långt att nämnden inte har någon som helst känsla för vad som lämpar sig. Är kunskapsnivån och den demokratiska känslan så låg? Som någon skrev i tidningen häromdagen. Nu handlar det om demokratisk renhållning. Nu ska jag börja gräva i nämndernas beslut. Var så säkra. Jag hade vissa planer på att tona ner mina politiska inlägg, bli snäll och harmlös. Men när varken delar av media eller oppositionen gör sin sak så har jag inget val.

Noterbart är att S-oppositionen i Mönsterås till en början krånglade vad gäller Mönsterås planerade egna vindkraftverk. Just den enda fråga där man rimligtvis inte hade behövt krångla. Men i en fungerande demokrati så är det oppositionens uppgift att krångla, ifrågasätta, ja rent av framstå som en pain in the arse. Men den frågan framstår som ett undantag. Mellan valen är alla så otroligt överens i det mesta, vilket är ett allvarligare hot mot demokratin än Centerpartiets dominerande ställning och kontroll på informationsflödet.

Arbetsförmedlingen - godtycklighet och jäv

Låga krav skapar oklarheter
Genom åren har jag sökt ett antal tjänster som arbetsförmedlare. Arbetsförmedlingen har bara haft 3-årig gymnasieutbildning som grundkrav. I framtiden ska man kräva mer, men de låga kraven har hittills öppnat upp för många oklarheter och godtycklighet vid anställningsförfaranden. Det är inte så länge sedan som en man fick rätt mot arbetsförmedlingen i Kalmar eftersom han hade bättre meriter än den som anställdes i första skedet.

Inte ens intervju
Trots att jag har samhällsvetenskaplig utbildning och flera hundra poäng från universitet, där både kulturvetenskap och historia borde vara ganska tunga ämnen att ha i bagaget som arbetsförmedlare i ett mångkulturellt samhälle, så har jag aldrig ens fått komma på intervju. Jag har ju också haft några ”sociala” arbeten som lärare och bibliotekarie där jag mött och hjälpt människor.

Tjänsterna tillsatta med andra sökanden
Nyligen sökte jag några arbetsförmedlartjänster i Oskarshamn och efter några veckor kom beskedet att tjänsterna tillsatts med andra sökanden. Den här gången bestämde jag mig för att kontrollera vilka utbildningar och erfarenheter de nyanställda hade. För ett par dagar sedan kom alla papper och jag blev minst sagt förvånad när det gäller två av de tre nyanställda.

Den förste hade goda kvalifikationer
En av de tre som fått jobb hade mycket goda kvalifikationer i form av socionomutbildning, utbildning som rehabiliteringsutvecklare mm, samt gedigen erfarenhet som handläggare och enhetschef. Helt i sin ordning att hon blev anställd.

Den andre hade läst media och var industriarbetare
Men så har vi den andre nyanställde – en grabb i 25-årsåldern som har läst lite media- och informationsvetenskap på högskolan, och som i princip bara har jobbat på industrier, låt vara även som guide. Hipp happ blev han arbetsförmedlare. Hur gick det till?

Den tredje hade lärarexamen och kände en i rekryteringsgruppen
Den tredje nyanställde är en kvinna med lärarexamen i SO-ämnen. Hon har också arbetat några år som lärare. Hon kände också en i rekryteringsgruppen. Hur tänkte man här?

Frågor infinner sig
Jag har ingen anledning att ifrågasätta de nyanställdas förmågor. Men varför fick just de två sistnämnda sina jobb bland alla andra sökanden, varav flera säkert hade högre utbildningar och andra minst lika lämpliga erfarenheter?

Rekryteringsgruppen
I rekryteringsgruppen ingick arbetsförmedlingens områdeschef, en sektionschef och två fackliga företrädare. Eftersom jag har varit på en del intervjuer i andra sammanhang så är min erfarenhet att de fackliga representanterna mest sitter tysta och bara lägger sig i vid uppenbara juridiska fel från arbetsgivarens sida. Givetvis är det områdeschefens och sektionschefens viljor som väger tyngst.

Jävsituation
Och när det gäller myndigheter anser jag att det inte bör föreligga jävsituationer. Men i det sistnämnda fallet ovan tillhör den fd områdeschefen och den nyanställde samma förening och känner varandra sedan flera år. Jag finner det ytterst olämpligt att han ingick i rekryteringsgruppen, även om han såsom jag känner honom aldrig skulle fuska. Jag är ändå mycket besviken på tillvägagångssättet. Eftersom jag själv är bekant med den fd områdeschefen så skulle jag i händelse av intervju självklart ha krävt att han inte hade ingått i rekryteringsgruppen.

Hon kanske hade fått jobbet ändå. Vad vet jag. Just därför borde den fd områdeschefen ha kallat in en annan kollega i sitt ställe. Att undvika delikatessjäv handlar inte bara om att undvika fusk, utan också om att undvika misstanke om fusk, snack etc. Mitt förtroende för Arbetsförmedlingen som myndighet har rasat i bottenläge.